Hotline dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Scroll Top

Desenvolvedor iOS móvel (Swift, Objective C)

Hora atualizada: Mar 12, 2020, 09:05 (UTC+03:00)

Benefícios

  • Salário de 13 meses de acordo com a regulamentação local.
  • Bônus de Tet de acordo com a experiência e desempenho.
  • 10% do salário nos feriados: 30/4, 2/9, 1/1.
  • Subsidiar funcionários de acordo com a legislação trabalhista vietnamita (festival da lua, casamento, dia das crianças, maternidade ...).
  • Bônus após projetos sujeitos ao status do negócio e receita (se houver).
  • Comemore os aniversários dos funcionários.
  • Viagem anual da empresa para todos os funcionários.
  • Seguro saúde, seguro social.
  • Ambiente de trabalho dinâmico, criativo e amigável.
  • Oportunidade de se desafiar seguindo os requisitos da carreira.

assuntos

  • Quantidade: 06
  • Equipe regular
  • Tipo: Tempo integral
  • Gênero Masculino Feminino
  • Idade: Sem requisitos
  • Salário: tão alto quanto seu desempenho
  • Experiência: 1 ano

Descrição do trabalho

  • Junte-se ao desenvolvimento de aplicativos para majors: Internet Banking, Payment Gateway, mPos.
  • Trabalho em equipe sob gestão de líderes.
  • Manter, apoiar, atualizar aplicativos.

Requisito de Trabalho

  • 1 ano de experiência em desenvolvimento mobile iOS.
  • Habilidade de design de experiência do usuário (UX) e interface do usuário (UI).
  • Habilidade em análise de requisitos e design de aplicativos.
  • Ter bons conhecimentos em OOP, MVC Pattern, Web service (SOAP, REST API).
  • Proficiente em xCode, Objective - C, Swift.
  • Ter produtos na Appstore (ou participar do desenvolvimento desses produtos) é uma grande vantagem.
  • Habilidade em inglês: compreensão de documentos profissionais, e-mail e escrita via Skype.

Inclui perfil

  • 01 CV
  • 01 certificação sanitária
  • Diplomas, transcrições, certificados relacionados ao cargo a ser apresentado
  • Idioma usado: qualquer

(Candidatos, por favor, escreva o contato e o número de telefone claramente no arquivo)

O que é o processo de recrutamento?

O recrutamento de talentos no competitivo mercado de trabalho de hoje consome tempo e exige mais esforço da empresa. O processo inclui recebimento e seleção de currículo, entrevista e notificação do resultado.

Política de Remuneração

Trabalhando na DSBC Financial Europe, os funcionários desfrutam de uma grande quantidade de políticas e benefícios justos em termos de valores tangíveis e intangíveis. Recrutamos as pessoas certas para os empregos certos. Salário e comissão, bem como bônus, serão pagos de forma justa de acordo com o desempenho e as contribuições.

Sobre nós

Sempre nos orgulhamos de ser uma Instituição Financeira experiente no mercado global de pagamentos financeiros.

Oferecemos a melhor plataforma de pagamento, bem como serviço de remessa de dinheiro em todo o mundo. "DSBC Financial Europe" UAB pode ajudá-lo com diferentes métodos de pagamento, seja uma conta pessoal ou uma conta empresarial.