ខ្សែទូរស័ព្ទ dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
រមូរខាងលើ
បដិសេធ និង គាំទ្រពួកយើង ដើម្បីកែសម្រួលភាសាខ្លាំងរបស់អ្នក។ ចូលចិត្ត ភាសាអង់គ្លេស

គោលនយោបាយសំណង

ពេលវេលាធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ៣ 12, 2020, 07:30 (UTC+03:00)

ធ្វើការនៅអេសប៊ីប៊ីស៊ី DSBC Financial Europe បុគ្គលិកទទួលបាននូវគោលនយោបាយនិងគុណប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើនទាក់ទងនឹងតម្លៃជាក់ស្តែងនិងអរូបី។ យើងជ្រើសរើសមនុស្សដែលទទួលបានការងារត្រឹមត្រូវ។ ប្រាក់ខែនិងកំរៃជើងសារក៏ដូចជាប្រាក់រង្វាន់នឹងត្រូវបង់ដោយយុត្តិធម៌យោងទៅតាមការអនុវត្តនិងវិភាគទាន។

ប្រាក់ខែ

ធនធានមនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់យើង។ ក្រុមហ៊ុនចង់នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងដែលសមនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ យើងបង្កើតក្របខ័ណ្ឌប្រាក់ឈ្នួលប្រកួតប្រជែងនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលអាចបត់បែនបានដែលធានានូវការរក្សាបាននូវទេពកោសល្យនិងទាក់ទាញបុគ្គលិក។

ប្រាក់ខែអាស្រ័យលើសមត្ថភាព

និយោជិកនឹងរីករាយនឹងប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាពការខិតខំនិងការចូលរួមចំណែក។

លើសពីនេះទៀតនិយោជិកនឹងរីករាយជាមួយនឹងរបបប្រាក់រង្វាន់របស់យើងដូចខាងក្រោម៖

  • ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីតាមបទពិសោធន៍និងការអនុវត្ត។
  • ១០% នៃប្រាក់ខែនៅថ្ងៃសម្រាកសាធារណៈ៖ ថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសាទី ២ ខែកញ្ញាទី ១ ខែមករា។
  • ឧបត្ថម្ភធននិយោជិកតាមច្បាប់ការងារនៅប្រទេសវៀតណាម (ពិធីបុណ្យព្រះច័ន្ទពិធីមង្គលការកុមារថ្ងៃមាតុភាព ... )
  • ប្រាក់រង្វាន់គម្រោងអាស្រ័យលើស្ថានភាពអាជីវកម្មនិងប្រាក់ចំណូល (ប្រសិនបើមាន) ។

អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាព

អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពតែងតែផ្តោតលើការនាំមកនូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផាសុកភាពនិងរឹងមាំ។

ធ្វើដំណើរ

មានការធ្វើដំណើរក្រុមហ៊ុនប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់។ ការធ្វើដំណើរមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកនិងបញ្ចូលទឹកប្រាក់សម្រាប់បញ្ហាប្រឈមថ្មីៗក៏ដូចជាបង្កើតក្រុមរឹងមាំនៅក្នុងអង្គការរបស់យើង។

ធានារ៉ាប់រង - សុខភាព

នៅអេសប៊ីប៊ីស៊ី DSBC Financial Europe និយោជិកនឹងទទួលបានការធានារ៉ាប់រងពេញលេញស្របតាមបទបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាល៖

  • ការធានារ៉ាប់រងសង្គម
  • ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
  • ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់

ការបណ្តុះបណ្តាល

  • មានឱកាសល្អក្នុងការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បងនេះ។
  • វគ្គបណ្តុះបណ្តាលខ្លីៗដើម្បីជួយបុគ្គលិកឱ្យស្គាល់ច្បាស់ពីល្បឿននៃបរិស្ថានដែលមានចលនាលឿន។
  • ចូលរួមក្នុងគម្រោងពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិចក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។
  • ផ្តល់ជូនឱកាសចូលរួមជាមួយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានថ្មី។

ជីវិតរបស់បុគ្គលិក

  • មានកម្មវិធីទស្សនាការគាំទ្រព្រឹត្តិការណ៍របស់និយោជិកដូចជាអាពាហ៍ពិពាហ៍មានផ្ទៃពោះកំណើតជំងឺ ...
  • រៀបចំពិធីខួបកំណើតរបស់បុគ្គលិករៀងរាល់ខែ។

តើអ្វីទៅជាដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក?

ការជ្រើសរើសទេពកោសល្យក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺចំណាយពេលច្រើនហើយត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ដំណើរការរួមមានការទទួលនិងជ្រើសរើសប្រវត្តិរូបសម្ភាសន៍និងការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល។

បរិយាកាស​ការងារ

នៅអេសប៊ីប៊ីស៊ី DSBC Financial Europe យើងដឹងថាបរិយាកាសការងារមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់យើងឱ្យមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយនៅកន្លែងធ្វើការអេសប៊ីស៊ីអេច DSBC Financial Europe បានបង្កើតនូវឧបករណ៍ទំនើប ៗ និងសេវាកម្មស្តង់ដារខ្ពស់ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ក្រុមបុគ្គលិកបុគ្គលិករបស់យើងរីករាយនឹងការងាររបស់ពួកគេនិងបង្កើនផលិតភាព។

អំពី​ពួក​យើង

យើងតែងតែមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុដែលមានបទពិសោធន៍នៅក្នុងទីផ្សារទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុពិភពលោក។

យើងផ្តល់ជូននូវវេទិកាទូទាត់ដ៏ល្អបំផុតក៏ដូចជាសេវាកម្មផ្ទេរប្រាក់ទូទាំងពិភពលោក។ "អេអេអេប៊ីប៊ីអេច DSBC Financial Europe" យូអេហ្វអេអាចជួយអ្នកជាមួយវិធីទូទាត់ផ្សេងៗគ្នាមិនថាជាគណនីផ្ទាល់ខ្លួនឬគណនីជំនួញទេ។

US