Թեժ գիծ dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Ոլորել վերևում

Վարձատրության քաղաքականություն

Թարմացված ժամանակը ՝ Mar 12, 2020, 07:30 (UTC+03:00)

Աշխատելով DSBC Financial Europe ՝ աշխատակիցներն ունեն շոշափելի արդար քաղաքականություն և օգուտներ ՝ շոշափելի և ոչ նյութական արժեքների առումով: Մենք հավաքագրում ենք ճիշտ մարդկանց ճիշտ աշխատանքի: Աշխատավարձը և միջնորդավճարը, ինչպես նաև բոնուսը կվճարվեն արդարացիորեն `ըստ կատարողականի և ներդրումների:

Աշխատավարձ

Մարդկային ռեսուրսները մեր ակտիվն են: Ընկերությունը ցանկանում է օգուտներ բերել մեր աշխատակազմի համար, որոնք համապատասխանում են նրանց կարողություններին: Մենք կառուցում ենք աշխատավարձի և նպաստների ճկուն, մրցակցային շրջանակ, որն ապահովում է տաղանդի պահպանում և անձնակազմի ներգրավում:

Աշխատավարձը կախված է ունակությունից

Աշխատակիցները վայելելու են կարողություններին, ջանքերին և ներդրումներին համապատասխան եկամուտներ:

Բացի այդ, աշխատակիցները վայելելու են մեր բոնուսային ռեժիմը հետևյալ կերպ.

  • Լուսնային ամանորյա բոնուս ՝ փորձին և կատարողականին հաջորդող:
  • Պետական արձակուրդների աշխատավարձի 10%. Ապրիլի 30-ը, սեպտեմբերի 2-ը, հունվարի 1-ը:
  • Սուբսիդավորել աշխատողներին Վիետնամի աշխատանքային օրենսդրության համաձայն (լուսնի փառատոն, հարսանիք, երեխաների օր, ծննդաբերություն, ...)
  • Րագրի բոնուսները կախված են բիզնեսի իրավիճակից և եկամտից (առկայության դեպքում):

Սոցիալական նպաստներ

Կենսապահովման նպաստները միշտ կենտրոնանում են աշխատակազմին հարմարավետ և համերաշխ աշխատանքային միջավայր բերելու վրա:

Ամփորդություն

Բոլոր աշխատակիցների տարեկան ընկերական ուղևորությունների անցկացում: Ուղևորությունները նպատակ ունեն խթանել անձնակազմին և վերալիցքավորել նոր մարտահրավերները, ինչպես նաև ստեղծել ամուր թիմ մեր կազմակերպությունում:

Ապահովագրություն-առողջություն

DSBC Financial Europe աշխատողները իրավունք կունենան լիարժեք ապահովագրության ՝ համաձայն կառավարության կանոնակարգերի.

  • Հասարակական Ապահովագրություն
  • Առողջության ապահովագրություն
  • Դժբախտ պատահարների ապահովագրություն

Ուսուցում

  • Փորձաշրջանի ընթացքում մասնագիտական վերապատրաստմանը միանալու լավ հնարավորություն ունենալը:
  • Կարճ վերապատրաստման դասընթացներ ՝ օգնելու անձնակազմին ծանոթանալ արագ շարժվող միջավայրի տեմպին:
  • Մասնակցելով էլեկտրոնային առևտրի նախագծերին ՝ տարբեր ոլորտներում:
  • Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների նոր ենթակառուցվածքով զբաղվելու հնարավորություններ առաջարկելը:

Աշխատակազմի կյանք

  • Այցելելու ծրագրեր, աջակցություն աշխատողի այնպիսի իրադարձություններին, ինչպիսիք են ամուսնությունը, հղիությունը, ծնունդը, հիվանդությունը ...
  • Աշխատողի ծննդյան երեկույթների կազմակերպում ամսական:

Ի՞նչ է հավաքագրման գործընթացը:

Այսօրվա մրցակցային աշխատանքի շուկայում տաղանդներ հավաքագրելը ժամանակատար է և ընկերության համար ավելի շատ ջանք է պահանջում: Գործընթացը ներառում է ռեզյումեի ստացում և ընտրում, հարցազրույց և արդյունքի մասին ծանուցում:

Աշխատանքային միջավայր

DSBC Financial Europe մենք գիտենք, թե որքան կարևոր է աշխատանքային միջավայրը բիզնեսի զարգացման գործում: Մեր աշխատակիցներին աշխատավայրում իրենց երջանիկ զգալու համար DSBC Financial Europe ը ստեղծել է ժամանակակից սարքավորումների և բարձր ստանդարտ ծառայությունների լայն տեսականի `մեր թիմերին հեշտացնելու համար, մեր աշխատակիցները վայելում են իրենց աշխատանքները և օպտիմալացնում արտադրողականությունը:

Մեր մասին

Մենք միշտ հպարտ ենք, որ փորձառու Ֆինանսական հաստատություն ենք `համաշխարհային ֆինանսական վճարների շուկայում:

Մենք տրամադրում ենք վճարման լավագույն հարթակը, ինչպես նաև դրամական փոխանցումների ամբողջ աշխարհը: «DSBC Financial Europe» UAB- ը կարող է օժանդակել ձեզ վճարման տարբեր եղանակներով ՝ լինի դա անձնական, թե բիզնես հաշիվ: