وقت التحديث: Mar 12, 2020, 07:30 (UTC+03:00)
من خلال العمل في DSBC Financial Europe ، يتمتع الموظفون بقدر كبير من السياسات والفوائد العادلة من حيث القيم الملموسة وغير الملموسة. نقوم بتوظيف الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة. سيتم دفع الراتب والعمولة وكذلك المكافأة بشكل عادل وفقًا للأداء والمساهمات.
الموارد البشرية هي ثروتنا. تريد الشركة تحقيق فوائد لموظفينا تتناسب مع قدراتهم. نحن نبني إطارًا مرنًا وتنافسيًا للأجور والعلاوات يضمن الاحتفاظ بالمواهب ويجذب الموظفين.
سيستمتع الموظفون بالدخل المقابل للقدرة والجهد والمساهمة.
بالإضافة إلى ذلك ، سيستمتع الموظفون بنظام المكافآت الخاص بنا على النحو التالي:
تركز فوائد الرفاهية دائمًا على توفير بيئة عمل مريحة ومتضامنة للموظفين.
وجود رحلات سنوية للشركة لجميع الموظفين. تهدف الرحلات إلى تحفيز الموظفين وإعادة شحن طاقاتهم لمواجهة التحديات الجديدة وكذلك بناء فريق قوي في مؤسستنا.
في DSBC Financial Europe ، يحق للموظفين الحصول على تأمين كامل وفقًا للوائح الحكومة:
إن توظيف المواهب في سوق العمل التنافسي اليوم يستغرق وقتًا طويلاً ويستغرق المزيد من الجهد للشركة. تتضمن العملية استلام واختيار السيرة الذاتية والمقابلة والإخطار بالنتيجة.
في DSBC Financial Europe، نعلم مدى أهمية بيئة العمل في تطوير الأعمال. لتشجيع موظفينا على الشعور بالسعادة في مكان العمل ، قامت DSBC Financial Europe ببناء مجموعة واسعة من المعدات الحديثة والخدمات عالية المستوى لتسهيل فرقنا ، ويستمتع موظفونا بوظائفهم وتحسين الإنتاجية.
نفخر دائمًا بكوننا مؤسسة مالية ذات خبرة في سوق الدفع المالي العالمي.
نحن نقدم أفضل منصة دفع بالإضافة إلى خدمة تحويل الأموال في جميع أنحاء العالم. يمكن لـ "DSBC Financial Europe" UAB مساعدتك بطرق دفع مختلفة ، سواء كان حسابًا شخصيًا أو حسابًا تجاريًا.